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Nous recherchons pour entrée immédiate un/une Chargé/e de direction (m/f) à 40 hrs/sem en CDI dans notre Foyer Kiddy Steps à Tétange

(capacité d’accueil 65 enfants)

Vous êtes détenteur d’un diplôme :

  • Educateur/trice gradué/e
  • Educateur/trice spécialisé/e
  • Bachelor en sciences sociales et éducatives
  • Pédagogue

vous faites preuve d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’enfance et de l’éducation on-formelle, et vous savez représenter et coordonner les missions suivantes :

  • Organiser le déroulement de la journée selon la conception de notre Structure et les prestations exigées par le Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse
    • Mener des réunions pédagogiques
    • Préparer les horaires de travail des éducateurs
    • Organiser les trajets scolaires
    • Déléguer les tâches de travail liées à l’encadrement des enfants
      • Réaliser et documenter les activités en lien avec les champs d’actions
      • Soutenir les enfants lors de l’aide aux devoirs
      • Accompagner les enfants durant la prise des repas
  • Accueillir et mener des entretiens avec nos clients
  • Promouvoir la collaboration avec les réseaux locaux et les écoles
  • Renforcer l’équipe sur le terrain pour les remplacements nécessaires

alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature avec les pièces d’appui par mail ou courrier postal :

info@kiddysteps.lu

Foyer Kiddy Steps – Bureau du Personnel – 2 rue Bechel – L-3611 Kayl

  • Curriculum vitae avec photo récente
  • Diplôme avec reconnaissance luxembourgeoise et classification du diplôme

Pour la demande de la reconnaissance :

https://guichet.public.lu/fr/citoyens/famille-education/enseignement-secondaire/jeune-recemment-arrive-pays/reconnaissance-etudes.html

Pour la demande de classification :

https://www.enfancejeunesse.lu/fr/classification-de-la-qualification-professionnelle-reunions-de-la-commission-introduction-des-demandes/

  • Certificat d’affiliation et/ou attestations patronales des emplois antérieurs dans le domaine de l’enfance et de l’éducation

https://ccss.public.lu/fr/commandes-certificats/particuliers/commande-certificat-affiliation.html

  • La maîtrise de la langue luxembourgeoise et le permis de conduire sont considérés comme des atouts supplémentaires.

Nous vous offrons :

  • Un contrat de travail indéterminé
  • Des horaires de travail flexibles
  • Des horaires de travail sans coupures durant les vacances scolaires
  • Des avantages financiers liés à vos déplacements, pauses, aptitudes professionnelles et votre expérience antérieure dans le domaine de l’enfance

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Notre Foyer Kiddy Steps à Tétange recrute actuellement du personnel d’encadrement qualifié à 40hrs/sem CDI

Vous êtes détenteur d’un diplôme :

  • Educateur/trice diplômé/e
  • Educateur/trice gradué/e
  • Educateur/trice spécialisé/e
  • Bachelor en sciences sociales et éducatives
  • Pédagogue

et vous aimez travailler dans le domaine de l’enfance, regroupant les missions suivantes :

  • Accueillir et encadrer tout au long de la journée les enfants âgés entre 4 et 12 ans
  • Accompagner les enfants lors des trajets scolaires
  • Assister et accompagner les enfants lors des prises de repas et des moments de jeux
  • Proposer des activités et sorties ludiques, créatives, sensorielles, rythmées et exploratrices
  • Soutenir les enfants lors de leurs devoirs scolaires
  • Travailler de manière autonome et/ou en équipe
  • Favoriser la communication avec les parents et les écoles

alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature avec les pièces d’appui par mail ou courrier postal :

info@kiddysteps.lu

Foyer Kiddy Steps – Bureau du Personnel – 2 rue Bechel – L-3611 Kayl

  • Curriculum vitae avec photo
  • Diplôme
  • Reconnaissance lux. et classification des compétences (en cas de possession)

La maîtrise de la langue luxembourgeoise ainsi qu’un permis de conduire sont considérés comme des atouts supplémentaires.

Nous vous offrons :

  • Un contrat de travail indéterminé
  • Des horaires de travail flexibles
  • Des horaires de travail sans coupures durant les vacances scolaires
  • Des avantages financiers liés à vos déplacements, pauses et aptitudes professionnelles